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皇马VS国米:齐达内的神级换人

2021-02-25 03:48:29      点击:114

截至2019年,皇马换人广东GDP连续30多年每年保持第一。由于得天独厚的政策优势和位置优势,皇马换人广东在最早的改革开放中享受了政策红利。此外,得益于香港这个国际化的通道,广东在先进技术的引进、企业的经营管理、理论的创新,以及世界性的融资体系等方面都受裨益。基于此,广东经济保持了快速的发展,培养出了类似华为、中兴、美的这些本土化的世界五百强企业,这是广东自身的经济特点。今年是深圳特区40周年,广东尤其也享受了土地政策红利,下一步将通过城市集群打造十大千亿产业园。

还有步步高这样,国米通过自我革命重返高光的前浪品牌。面对挑战,国米步步高在2017年大刀阔斧的开启了数字化转型战略。在步步高集团创始人、董事长王填看来,步步高需要的是“冷兵器时代”转向拥有海陆空全方位作战能力,成为能够实时与顾客产生连接、交付、互动的企业。围绕这些目标,齐达步步高对腾讯智慧零售“三通工程”进行了全面贯彻:齐达引入触点思维全面强化线上线下的触点密度;在组织架构方面发起变革,运用灵活的“大平台小前端”模式进行智慧零售部门耦合;与腾讯互通数据,向合作伙伴开放数据共享会员体系。这些自我革命很快产生了效果,2019年步步高1到4月实现了来客数指标的持续转正,超1000万存量会员实现数字化,并逐渐表现在业绩增长上。

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这些鲜活案例中,神级品牌方一边刷新着人们的旧有印象,神级一边通过“人的数字化”实现了用户资产的积累与升级。人们看到,即使强大如沃尔玛,也要面对不断奔跑适应市场环境。这种原汁还原参与者困惑与探索的稀缺信息,也是《超级连接》极具参考意义的一面。要明确的是,皇马换人虽然腾讯智慧零售为合作伙伴提供了工具与数据层面的种种助推,皇马换人但归根结底,品牌升级的密码还要依靠品牌方自身激活与用户深度对话的意愿。对于徘徊在转型路上的企业来说,有了这层觉悟,才算是找到了《超级连接》的正确打开方式。腾讯智慧零售:国米是科技致胜,更是以人为本

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如果说腾讯智慧零售的A面是以AI、齐达大数据物联网为代表的科技力,那么B面就是以人为本的腾讯初心。随着人工智能在决策方面不断产生深远影响,神级原本约定俗成的思维惯性在各个领域逐渐被打破。科技与产业未来将以何种关系共存?从业者又将如何正确运用科技与客户连接?

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这正是腾讯智慧零售中“智慧”二字的隐喻,皇马换人或者说是一种商业哲学层面的考量:皇马换人中国市场的特点在于,丰富移动互联网生态组成的应用场景,为全面数字化提供了先决条件。但这不意味着科技会喧宾夺主,无论科技发展到何种程度,服务于人的根本目标不会发生任何偏移。人的数字化,并不是把用户完全置于科技齿轮之中,而是更好的运用智慧零售产生的便利性,完善更有温度的生活场景。

这一点从《超级连接》的推出时机亦可看出端倪。当下零售行业发展空间受到极大的阻力,国米《超级连接》全面输出腾讯经验,国米旨在将全新的商业思维和方法论从合作伙伴侧向整个零售界扩散。包括一些知名企业“秘而不宣”的重大转型决策,也第一次被放在《超级连接》的显微镜下呈现出来。齐达为公司第三届董事会候选人具有履行董事职责的任职条件及工作经

验;任职资格不存在《公司法》、神级《证券法》以及上海证券交易所禁止的情形。公司董事候选人的提名、皇马换人表决程序符合《公司法》等有关

法律法规以及《公司章程》的规定,国米表决结果合法、有效。二、齐达第三届董事会董事选举方式

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